Não falei que o eSOCIAL seria prorrogado?
Vídeo gravado em 02/10/2018 Apostei que seria prorrogado. Mas recomendei e continuo recomendando que tratem este assunto com prioridade. O eSOCIAL não é apenas uma mera formalidade, trata-se de uma arquitetura digital, um verdadeiro Big Data Fiscal e trabalhista que fiscalizará todas as empresas. Não falei que o eSOCIAL seria prorrogado? Ainda fica um questionamento: […]
eSOCIAL multará automaticamente a sua empresa?
eSOCIAL multará automaticamente a sua empresa? O eSOCIAL não alterou a legislação trabalhista, nem a previdenciária. As multas serão aplicadas com base na legislação existente quando houver descumprimento, como sempre foi o deveria ser. Agora as empresas devem se preocupar mais e tomar todos os cuidados, pois o eSOCIAL, que é um BIG DATA trabalhista […]
Multa do eSOCIAL na sua empresa
Além das multas da legislação trabalhista e previdenciária as empresas também podem ser multadas pela falta de entrega das arquivos do eSOCIAL. Mas qual é a Multa do eSOCIAL na sua empresa, quando há falta de envio de arquivos? Para as empresa optantes pelo Lucro Presumido a multa é de R$ 500,00 e para as […]
eSOCIAL facilitará a fiscalização
A fiscalização trabalhista não conseguia fiscalizar todas as empresa. Muitas empresa acabavam não sendo fiscalizada por conta da limitação da quantidade de fiscal, mas agora o eSOCIAL facilitará a fiscalização por ser digital e também um Big Data fiscal e trabalhista. As empresa começam a perceber que realmente o eSOCIAL facilitará a fiscalização e estarão […]
O que muda no processo de admissão de empregados com o eSOCIAL?
O que muda no processo de admissão de empregados com o eSOCIAL? Cuidados como os processos de admissão com o eSocial. Todos empregadores precisam ajustar a forma como admitem seus empregados. Um ponto importante é a qualificação dos dados de cada empregado. Este cuidado é muito importante para previnir problemas na hora de concluir o […]
Como fica o fechamento da folha no eSOCIAL?
A partir de Novembro, torna-se obrigatório o envio da folha de pagamento através do eSocial. Sua empresa já se adequou com relação ao fechamento do ponto dos Empregados? A marcação do ponto A marcação de ponto do empregado é fundamental para o controle de faltas e horas extras. Estão obrigados a marcar o ponto os […]
eSOCIAL prorroga o início da implementação
Foi prorrogado o início da implementação do eSocial, mas fique atento. O prazo da primeira fase agora será até 10 de outubro de 2018 e no mesmo dia iniciará a segunda fase. Então fique atento e procure ajuda do seu contador. eSOCIAL prorroga o início da implementação. Mas as ações que você precisa implementar em […]
eSocial | Medicina e segurança do trabalhador
Baixe o Ebook: https://conteudo.datanil.com.br/esocial-mediciona-seguranca eSocial | Medicina e segurança do trabalhador Assista o vídeo e observe os cuidados para evitar multas e prejuízos financeiros que podem até inviabilizar a continuidade da sua empresa.
Prorrogação do eSocial para Novembro de 2018, pode ser uma armadilha
Prorrogação do eSocial para Novembro de 2018, pode ser uma armadilha Baixe o ebook: http://datanil.com.br/esocial-passos Vai deixar o eSocial para novembro? Você pode correr um grande risco. Com a Prorrogação do eSocial para Novembro de 2018, pode ser uma armadilha se você deixar para fazer tudo para novembro. Mas o motivo para entender que a […]
Cadê o tratamento diferenciado para as Micro e Pequenas Empresas no eSocial?
Baixe o ebook: http://datanil.com.br/esocial-passos Um verdadeiro Big Data Trabalhista e Fiscal dos empregadores. É assim chamo o eSocial. A sua arquitetura está moldada para receber dados estruturados que poderão ser utilizados para identificar erros e ilicitudes. Diante da complexidade a nossa pergunta é Cadê o tratamento diferenciado para as Micro e Pequenas Empresas no eSocial? […]
