Foi prorrogado o início da implementação do eSocial, mas fique atento. O prazo da primeira fase agora será até 10 de outubro de 2018 e no mesmo dia iniciará a segunda fase. Então fique atento e procure ajuda do seu contador.
eSOCIAL prorroga o início da implementação. Mas as ações que você precisa implementar em sua empresa devem continuar para que você não corra nenhum risco, ok?
Assista os vídeos que gravei, onde trato de várias particularidades.
Vou reproduzir o texto que foi publicado no portal do eSocial e farei algumas perguntas, ok?
eSocial prorroga início da segunda fase de implantação para as empresas com faturamento de até R$78 milhões
Faseamento
Após ouvir as empresas (Você pequeno empreendedor foi ouvido? Alguém ligou para você? Te perguntaram algo? Foi você quem quem a sugestão do dia 10 de outubro?) com faturamento inferior a R$78 milhões, o eSocial ampliou o prazo da primeira fase de implantação do programa para este grupo, que terminaria neste mês de agosto. Nesta etapa, as chamadas empresas do segundo grupo deverão realizar seus cadastros como empregadores no sistema e enviar tabelas ao eSocial.
Com a mudança, a segunda fase, que se iniciaria em setembro, passou para o mês de outubro deste ano. A data prevista para o início da segunda fase é 10 de outubro. Nesta segunda etapa, os empregadores deverão informar ao eSocial dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas, os chamados eventos não periódicos.
Assim, as empresas terão mais tempo para prestar as informações iniciais e suas tabelas, conforme definido na Resolução nº 04/2018, do Comitê Diretivo do eSocial. A medida beneficia cerca de 3 milhões de empresas.
As empresas que integram o primeiro grupo (com faturamento superior a R$ 78 milhões) deverão continuar enviando todos os eventos para o ambiente do eSocial.
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