O Salário Mínimo federal mensal a partir de 01 de janeiro de 2021 é de R$ 1.100,00 (Um mil e cem Reais).
O valor diário passou a ser de R$ 36,67 (Trinta e seis reais e sessenta e sete) e o valor horário R$ 5,00 (Cinco reais).
O reajuste representa um aumento de 5,26% em relação ao salário anterior
Principais pontos de atenção:
- Se você tem empregados que recebem salário de acordo com o mínimo, deverá ajustar o valor a partir da competência 01/2021.
- Se os Sócios da empresa fazem retirada de pró-labore de acordo com o salário mínimo, deverá ajustar o valor a partir da competência 01/2021.
- Caso tenha calculado, antecipadamente, férias para empregados a partir de janeiro sem considerar o atual salário mínimo, deverá fazer o pagamento da diferença das férias na folha de pagamento de Janeiro/2021.
- Caso tenha demitido algum empregado. Com aviso projetado para janeiro, considerando o salário mínimo sem o reajuste, deverá fazer o pagamento da rescisão complementar.
O aumento do salário mínimo também reajusta o pagamento do seguro desemprego, abono do PIS/Pasep e o Benefício de prestação continuada (BCP). Esses programas terão o mesmo índice de correção do mínimo, pois seus valores estão vinculados ao piso nacional.
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